播客:远程团队的领导力

这次COVID-19大流行当然是一个特殊的情况.

领导者和团队成员都被要求以不同于正常的方式适应和工作. 改变往往是困难的，尤其是在危机期间. 在此期间, 团队的所有成员都必须更加注意新的工作安排，并且彼此之间要比以往任何时候都更坚强地度过危机.

在家或远程工作就是其中一种适应方式. 你可能在家工作，或者在家领导，以帮助抑制COVID-19病毒的传播，保护自己, 你的家人和队友. 虽然这根本不是一个新概念, 这可能是你第一次, 作为领导者, 不得不这样领导你的团队吗. 这对你和他们来说可能是一个挑战.

Barry-Wehmiller的大部分业务都是工业制造. 在那种环境下, 许多人以前无法远程工作, 要做到这一点，需要进行重大调整. 因此，这对推荐全球十大博彩公司排行榜在世界各地的许多领导人和团队成员来说都是新的.

推荐全球十大博彩公司排行榜的首席人事官， 朗达·斯宾塞Barry-Wehmiller大学教授， 大卫·范德莫伦 最近举办了一些内部网络研讨会，以帮助推荐全球十大博彩公司排行榜的领导者适应远程领导他们的护理范围内的人. 推荐全球十大博彩公司排行榜觉得这些网络研讨会对你，推荐全球十大博彩公司排行榜的博客读者和播客听众来说会很有见地.

在本周的everyone Matters播客中, 推荐全球十大博彩公司排行榜向您展示其中一个网络研讨会的编辑版本.

推荐全球十大博彩公司排行榜只能像一个大家庭一样，互相照顾，一起度过这段时间. 每个人都是必不可少的. 每个人都很重要. 希望推荐全球十大博彩公司排行榜很快就能见面.